1月15日下午，致公黨中央常務副主席張恩迪率隊赴致公黨北京市委會機關開展組織建設調研并召開座談會。致公黨中央副主席、北京市委會主委閆傲霜陪同調研并主持座談會。

張恩迪出席調研座談會

張恩迪認真聽取了致公黨北京市委會、部分區級組織、高校、科研院所黨員代表的情況介紹，充分肯定了北京在組織發展和高素質人才隊伍建設方面取得的成績，并指出，致公黨北京市委會人才資源雄厚，工作基礎扎實，為致公黨中央履行職能提供了人才支撐。

張恩迪就下一步做好高素質人才隊伍建設提出三點意見。一是要把握好“高地”與“高峰”的關系。努力在人才“高地”中培育人才“高峰”。強化人才儲備，拓寬方式方法，加大人才發現、培養力度，加快形成具有一定規模的致公黨人才“高地”。落實好“主委工程”，吸引和培養各個行業有較強代表性和影響力、能夠發揮引領帶動作用的人才“高峰”。二是要把握好“當下”與“長遠”的關系。既要立足當下自身建設和履行職能的實際需要，培養一支可堪重用的高素質人才隊伍；又要著眼多黨合作和致公黨事業長遠發展，儲備一批優秀年輕人才，關心他們的成長，為人才成長保駕護航，筑牢致公黨長遠發展根基。三是要把握好“嚴管”與“厚愛”的關系。堅持嚴管和厚愛相結合，加強對人才的全方位管理和經常性監督，開展常態化紀律教育和廉政提醒，筑牢底線。突出正向激勵，不拘一格選用人才，對政治可靠、代表性強、能力突出、群眾基礎好、熱愛致公黨事業的人才要大膽使用，鼓勵和支持黨員干部擔當履職。

閆傲霜重點介紹了致公黨北京市委會人才隊伍建設情況。2022年換屆以來，北京市委會在推進高素質人才隊伍建設中，緊抓引才、育才、用才三個關鍵環節，通過建立制度保障、開設優秀人才綠色通道、堅持分層梯隊培訓、促進人才跨區域交流、拓寬黨員履職平臺等多種形式，把更多的優秀人才匯聚到多黨合作事業中來，努力為首都現代化建設和副中心高質量發展貢獻致公力量。

會前，張恩迪會見了中共北京市委常委、統戰部部長楊晉柏，參觀了北京市各民主黨派重點支持門頭溝區發展“8+1”行動十周年成果展和致公黨北京市委會新辦公場所，并看望了市委會機關干部。

座談會現場

致公黨中央組織部負責人、致公黨北京市部分區級組織、高校、科研院所黨員代表參加調研座談。

（文章來自中國致公微信公眾號，文：張琳，圖：北京市委會；編校：汪慶發、趙陽）